Вход в личный кабинет

Зарегистрироваться?
Забыли пароль?
Войти через госуслуги

Вверх


 См. также в базе данных: Периодика (ведется с 1999 г.)
Показывать: 10 Все
      

По наличию:
 
     
1
16+

    Социальный интеллект : новая наука о человеческих отношениях / Дэниел Гоулман ; перевод с английского Нат Аллунан, Александра Анваера. - Москва : Corpus : АСТ, 2021. - 572, [1] с. ; 22 см. - (Corpus ; 643) (Анатомия современного общества). - Парал. тит. л. англ. - Библиогр. в примеч.: с.477-560. - Предм.-имен. указ.: с.561-573. - Пер. изд. : Social Intelligence / Daniel Goleman. - 2006. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-17-113365-8 (в пер.) : 825.00 р. - Текст : непосредственный.
04.21.41  
ББК 60.524.224
Рубрики:
   Общение(социол.)

Кл.слова (ненормированные):
НЕЙРОСОЦИОЛОГИЯ -- СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ -- СОЦИАЛЬНАЯ КОММУНИКАЦИЯ
Аннотация: Вслед за нашумевшей концепцией эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман выносит на суд читателей собственную концепцию интеллекта социального. Автор подробно разбирает его элементы - от способностей слушать и сопереживать до умения влиять на других - и привязывает их к нейробиологическим процессам. Мастерски оперируя серьезными научными данными и примерами из жизни, он убедительно доказывает, что с биологической основой социального интеллекта можно и нужно работать. При этом Гоулман предлагает не "диванные" рецепты, а насыщенное фактами пространство для размышления. Мы можем научиться слушать друг друга, не заражаясь негативом, обращаться с другими как с "ты", а не как с "оно", расширять ментальную категорию "мы", сокращая "они", - и тогда, надеется Гоулман, в мире будет меньше ненависти и разобщенности, больше созидательных и целительных отношений.
Доп.точки доступа: Аллуан, Нат \переводчик.\; Анваер, Александр Николаевич (1950 - ) \переводчик.\; Goleman, Daniel
Экз-ры: КХ - 0739086


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
2
16+

    Эмоциональный интеллект : почему он может значить больше, чем IQ / Дэниел Гоулман ; перевод с английского Антонины Исаевой. - 11-е изд. перераб. и доп. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2021. - 539, [2] с. ; 21 см. - (Психология) (Psychologies). - На 537-й с. авт.: Д. Гоулман, д-р философии. - Парал. тит. л. англ. - Пер. изд. : Emotional intelligence : why it can matter more than IQ / Goleman Daniel. - 1995. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-00146-211-8 (в обл.) : 686.73 р. - Текст : непосредственный.
15.21.41  
ББК 88.252.1
Рубрики:
   Эмоции -- Саморегуляция

Кл.слова (ненормированные):
ЭМОЦИИ -- ПСИХОЛОГИЯ ЭМОЦИЙ
Доп.точки доступа: Исаева, Антонина П. \переводчик.\; Daniel, Goleman
Экз-ры: КХ - 0735024


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
3
16+

    Эмоциональный интеллект в работе / Дэниел Гоулман ; перевод с английского Антонины Исаевой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2020. - 496, [1] с. ; 24 см. - Пер. изд. : Working with emotional intelligence / Daniel Goleman. - 1998. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-00100-864-4 (в пер.) : 735.00 р.
ГРНТИ   15.21.41  
ББК 88.252.1
Рубрики:
   Эмоции -- Психологические исследования
   Эмоции -- Саморегуляция
   Управление -- Лидерство -- Социально-психологические проблемы

Кл.слова (ненормированные):
эмоциональный интеллект -- ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
Доп.точки доступа: Исаева, Антонина П. \пер.\; Goleman, Daniel
Экз-ры: КХ - 0727413;
ЧЗ-1


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
4
0+

    Личная эффективность : перевод с английского / [Р. Бояцис, Х. Брух, Д. Гоулман и др.]. - 3-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 215, [1] с. ; 22 см. - (Harvard Business Review: 10 лучших статей). - ISBN 978-5-9614-7013-0 (в пер.) : 498.30 р.
15.31  
ББК 88.352
Рубрики:
   Личность -- Самоорганизация

Кл.слова (ненормированные):
САМОАНАЛИЗ -- САМОМОТИВАЦИЯ -- САМОРАЗВИТИЕ -- ОТНОШЕНИЯ С ЛЮДЬМИ -- ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
Доп.точки доступа: Бояцис, Ричард; Брух, Хайке; Гоулман, Дэниел (1946 - ); Гошал, Сумантра (1948 - 2004)
Экз-ры: КХ - 0718708


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
5

    Фокус : о внимании, рассеянности, и жизненном успехе / Дэниел Гоулман ; пер. с англ. Марии Молчан. - Москва : АСТ : Corpus, 2017. - 378, [1] с. ; 22 см. - (Corpus ; 350). - Библиогр. в примеч.: с. 321-360. - Предм.-имен. указ.: с. 361-379. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-17-085461-5 (в пер.) : 457.00 р.
15.21  
ББК 88.251.5
Рубрики:
   Внимание (психол.)

Кл.слова (ненормированные):
РАССЕЯННОСТЬ -- САМОСОЗНАНИЕ ЛИЧНОСТИ -- САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ -- ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
Доп.точки доступа: Молчан, Мария \пер.\
Экз-ры: КХ - 0692616


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
6
0+

    Эмоциональное лидерство : искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки ; пер. с англ. [А. Лисицыной]. - 10-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 300 с. : ил. ; 24 см. - Данные титульного листа частично параллельные английский. - Библиогр. в примеч.: с. 270-298. - Пер. изд. : Primal leadership / Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee. - Boston(Ma), 2002. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-9614-6046-9 (в пер.) : 658.00 р.
15.41.47  
ББК 88.544.2
Рубрики:
   Эмоции -- Психологические исследования
   Управление -- Лидерство -- Социально-психологические проблемы

Кл.слова (ненормированные):
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ -- ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ -- ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Аннотация: Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства - применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Доп.точки доступа: Бояцис, Ричард; Макки, Энни; Лисицына, А. \пер.\; Goleman, Daniel; Boyatzis, Richard; McKee, Annie
Экз-ры: КХ - 0691339


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
7

    Эмоциональный интеллект : почему он может значить больше, чем IQ / Дэниел Гоулман ; пер с англ. Антонины Исаевой. - 3-е изд. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 535, [2] с. ; 21 см. - (Психология) (Psychologies). - На 537-й с. авт.: Д. Гоулман, д-р философии. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-00057-553-6 : 580.00 р.
15.21.41  
ББК 88.252.1
Рубрики:
   Эмоции -- Саморегуляция

Кл.слова (ненормированные):
ЭМОЦИИ -- ПСИХОЛОГИЯ ЭМОЦИЙ
Доп.точки доступа: Исаева, Антонина П. \пер.\
Экз-ры: КХ - 0674358


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
8

    Эмоциональный интеллект в бизнесе / Дэниел Гоулман ; пер с англ. Антонины Исаевой. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2013. - 496, [1] с. ; 24 см. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-91657-729-7 (в пер.) : 320.00 р.
15.21.41  
ББК 88.252.1
Рубрики:
   Эмоции -- Саморегуляция

Кл.слова (ненормированные):
ЭМОЦИИ -- ПСИХОЛОГИЯ ЭМОЦИЙ -- БИЗНЕС И ИНТЕЛЛЕКТ
Аннотация: «Теперь о нас судят по новым критериям, ориентируясь не только на то, насколько хорошо и быстро мы соображаем или на уровень нашей профессиональной подготовки и эрудиции... Теперь как нечто должное принимается тот факт, что мы обладаем достаточными умственными способностями и техническими знаниями, чтобы выполнять порученные задания. Новый стандарт базируется на приоритетности личных качеств, таких как инициативность и эмпатия... Это не сезонное увлечение и не современный патентованный способ управления… В условиях, когда полностью исчезают гарантии обеспеченности работой, а само понятие «специальность» быстро заменяется «мобильными навыками», такие способности становятся важнейшими качествами, которые помогают устроиться на работу и сохранить ее. Об этом предмете расплывчато рассуждают десятки лет подряд. Как только не называют его - от «характера» и «личности» до «дара» и «компетентности»... Но теперь наконец появилось более точное понимание и определение для этих человеческих талантов - эмоциональный интеллект... Наличие эмоционального интеллекта не значит, что мы должны давать полную волю эмоциям, а наоборот - предполагает полный контроль и четкое определение всего того, что мы чувствуем».
Дэниел Гоулман (р. 1946) - известный американский психолог, научный журналист, один из создателей термина «эмоциональный интеллект». Именно благодаря Гоулману он приобрел огромную популярность. Данная книга - продолжение бестселлера «Эмоциональный интеллект», вышла в 1998 году, и до сих пор остается актуальной. Она переведена почти на все языки мира. Гоулман доказывает, что EQ и карьерный рост взаимосвязаны и объясняет, как повысить свой эмоциональный интеллект при помощи нехитрых рекомендаций.
Книга содержит множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности.

Доп.точки доступа: Исаева, Антонина П. \пер.\
Экз-ры: КХ - 0654752


Гоулман, Дэниел. Эмоциональный интеллект в бизнесе
 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
9

    Эмоциональное лидерство : искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки ; пер. с англ. [А. Лисицыной]. - 7-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2013. - 300 с. : ил. ; 24 см. - Данные титульного листа частично параллельные английский. - Библиогр. в примеч.: с. 270-298. - Пер. изд. : Primal leadership / Daniel Goleman. - 4000 экз.. - ISBN 978-5-9614-4465-0 (в обл.) : 300.00 р.
15.41.47  
ББК 88.544.2
Рубрики:
   Эмоции -- Психологические исследования
   Управление -- Лидерство -- Социально-психологические проблемы

Кл.слова (ненормированные):
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ ЛИДЕРЫ -- ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ -- ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация: Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу. В книге рассказано о том, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность, и показано, как на практике реализовать возможности такого лидерства — применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.Книга адресована прежде всего руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Доп.точки доступа: Бояцис, Ричард; Макки, Энни; Лисицына, А. \пер.\; Goleman, Daniel
Экз-ры: КХ - 0654117


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
10

    Деструктивные эмоции. Как с ними справиться? : научный диалог с Далай-Ламой / в пересказе Дэниела Гоулмана ; [пер. с англ. О. Г. Белошеев]. - Минск : Попурри, 2005. - 667, [2] с. : ил. ; 21 см. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Пер. изд. : Destructive emotions / Goleman. - New York, 2004. - 5100 экз.. - ISBN 985-483-411-5 : 302.00 р.
15.21.41  
ББК 88.352.1
Рубрики:
   Эмоции -- Психологические исследования
   Буддизм

Доп.точки доступа: Белошеев, О. Г. \пер.\
Экз-ры: КХ - 0590123


 Бронировать Заказать ЭДДНайти похожие
Для анализа посещаемости и улучшения работы сайта мы используем файлы cookies. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на их использование.